“柏氏”杯全国大学生创业实战大赛
大赛名称：
“柏氏”杯全国大学生创业实战大赛
活动覆盖范围：
全国六大区 1000所高校
参赛截止日期：
暂时不限
一、 活动主题：
“柏氏”杯全国大学生创业实战大赛
二、 活动时间：
2014年12月—2015年12月
【首战活动时间：2014年12月22日13点40分
地点：复旦大学光华楼东辅楼2楼吴文政报告厅】
三、 试点周期：
2014年12月—2015年06月（华东赛区）
四、 活动覆盖范围：
全国六大区 1000所高校
五、 活动启动试点
先从华东区域开始，主要围绕江、浙、沪、皖4个省市的100所高校展开，然后再逐一向全国其他5大区域进展。
六、 参赛对象
全国在校大学生
七、 活动产品
由柏氏公司提供1000套柏氏无瑕持久水粉霜礼惠装/所高校和一定数量的试用装。(10万元创元基金或其他指定产品)
八、 报名方式
大赛讨论群：424289786
或发送“学校+院系+年级+负责人姓名+联系方式”至***（很悲催，小编也没有确定的报名电话，请知道如何参赛的同学告知我们，或者大赛官方看到请联系我迅速评审系统软件）
报名截止日期：暂时不限（22日发布会非截止日期）
九、奖励制度
1、柏氏集团大学生创业就业基金，基金总额1000万，基金主要用于此次比赛
2、所有参赛高校师生，均可在产生的销售中获得回报。
3、区域总决赛奖：
①入围省、市区域总冠军的团队：晋级区域决赛+5万元奖金
②入围大区域冠军的团队：晋级全国总决赛+10万元奖金。
4、全国总决赛奖：
①全国总决赛冠军团队：100万元现金奖励或区域开设直营店（全部由学生团队运营，柏氏集团给予支持）+直营店股份。
十、柏氏精英岗位设置
活动结束后柏氏集团将在全国投资开设30家品牌直营店，直营店完全由获奖团队运营管理并拥有一定股份，并且为精英选手提供200个高薪就业岗位，岗位设置如下：
全国校园渠道总监：南区和北区各2名，60万/年薪
全国高校六大区域经理：6名，30万/年薪
店长：30个，20万/年薪
店员：每家直营店5名店员，共162名，底薪加提成约8万/年薪
十一、活动举办
活动主办方：彭氏（香港）国际化妆品有限公司
活动承办方：上海迎智正能文化发展有限公司
媒体报道：我迅速评审系统软件
http://ps.webxun.com
十二、活动节奏
1、活动招募：
活动时间：11-12月
活动内容：活动策划、宣传推广、团队组建
2、新闻发布会：
活动时间：12-1月
活动内容：华东大区（江、浙、沪、皖4省市100所高校）4场新闻发布会
3、大赛培训：
活动时间：2-3月
活动内容：寒假期间校园参赛团队专业培训
4、区域决赛：
活动时间：3-9月
活动内容：营销方案评选、销售业绩评选、区域选拔
5、大区总决赛：
活动时间：12月
活动内容：华东大区域总决赛、华东区域冠军团队、晋级全国决赛
活动流程
一、大赛招募
1、推广范围：活动首先在试点范围江、浙、沪、皖4个区的100所高校举行
2、活动上报教育部，由教育部指导和支持
3、高校配合：
各高校就业指导中心、团委、学生会内部通告到各个系、班级，组织引导学生参与，并推选高校海选赛团队。
4、校园团队组建
参赛团队统一通过学生会报名，每所高校组建2支或2支以上参赛队伍，团队人数不限，由校学生会统一组织。
二、新闻发布会
1、新闻发布会：
活动启动前，将在江、浙、沪、皖四个区各办一场新闻发布会，共四场。新闻发布会届时将邀请柏氏集团领导、当地创业指导部门领导、区内的高校就业指导中心领导、团委老师、学生会代表、学校各社团、学校创业团队、官方媒体、行业媒体等。发布会规模约300-500人。
2、新闻发布会宣布内容：
一、“柏氏”全国大学生就业实战大赛正式启动
二、宣布柏氏集团设立1000万创业基金正式成立；
三、柏氏集团宣布提供200个就业岗位及大学生创业机遇
寒假期间由柏氏集团和迎智正能给予参赛团队专业培训，目的是确保大赛高质量完成。
三、培训内容：
1、柏氏集团的企业文化、柏氏集团产品种类；
2、参赛团队营销方案的撰写，销售技巧；
3、参赛团队比赛注意事项。
4、团队激励政策
四、区域决赛：
一、校园销售：
通过寒假期间迎智正能和柏氏集团专业培训，按照团队各自制订的销售计划实施，各地柏氏门店给予物料宣传等配合，迎智正能负责总控协调、监督。
1、销售周期：2015年3月——9月（暂定）
2、考核时间：按季度考核，两个季度一周期
3、区域决赛时间：9月
4、大赛评委：教育部专家、柏氏高管、迎智正能高管、名企业家、高校形象代言人、公众人物
5、比赛内容：柏氏创业实战方案展示（30%）与销售业绩（70%）。
①营销方案展示：由抽签决定各参赛团队的出场顺序，10分钟方案展示，5分钟答辩。
②销售业绩：以最大销售额为胜出方。
附件：
大赛讨论群：424289786
评分标准
序号
分类
分值
评分标准
1
创业实战方案
20分
1、PPT美观、结构清晰；
2、策划方案具有创新性与可行性；
3、契合比赛主题，富有吸引力。
2
团队成员
5分
1、团队结构合理，分工明确；
2、团队具有凝聚力，体现合作精神；
3、团队成员着装整齐，举止得体；
4、团队应变能力强。
3
演讲表述
5分
1、结构完整，考虑全面；
2、表述简洁、清晰，少有冗余。
4
销售业绩
70分
1、实际销售额。
